В работе рассматривается связь инновационного развития организации и уровня развития человеческого капитала. Автором обосновываются условия доходности и коммерциализации человеческого капитала посредством научно-технического развития компании. Исследуются концептуальные идеи, формирующие человеческий капитал в интересах инновационного развития организации, уточнена сущность и структура человеческого капитала. Представлена идея формирования и развития человеческого капитала с учётом инновационной составляющей – формирование культуры инноваций в организации.

Гирш Л.В. (науч. рук. Будрин А.Г.) Связь инновационного развития организации и человеческого капитала // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2021]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/5191