Современные реалии подвергают компании кризисным ситуациям, и не все организации способны справиться с этими вызовами. Корпоративная культура может стать эффективным инструментом в преодолении кризисных ситуаций, однако многие компании недооценивают важность корпоративной культуры, поэтому возникает необходимость изучения организационной культуры как фактора эффективного бизнеса. Цель исследования – выявить связь между разными уровнями корпоративной культуры и эффективностью бизнеса. Исследовательский вопрос: Действительно ли компании, имеющие сильную корпоративную культуру справляются с кризисными ситуациями эффективнее, чем компании со слабой культурой организации? Новизной данного исследования выступает влияние корпоративной культуры на эффективность бизнеса во время кризиса.

Зиньковская Е.А., Икрям Р., Зайцева П.В. (науч. рук. Канунникова К.И.) Корпоративная культура как эффективный инструмент в преодолении кризисных ситуаций // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2025]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/15540