С ростом количества различных решений с открытым исходным кодом, направленных на реализацию методов искусственного интеллекта, становится ясно, что будущее трудоустройства лежит во вкладе разработчиков в данное программное обеспечение. На сегодняшний день существуют проблемы при найме сотрудников в компании, такие как оценка технических навыков кандидата, проверка способности адаптироваться к новым средам и коллективам, а также эффективность сотрудника в командной работе. Поэтому становится все более актуальным новый способ найма сотрудников при помощи участия в разработке проектов с открытым исходным кодом.
Рыбалко О.Д. (науч. рук. Говорова М.М.) Будущее найма сотрудников при помощи продуктов с открытым исходным кодом // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2024]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/13635