Индекс развития человеческого потенциала содержит четыре парадигмы, к которым относятся: продуктивность (производительность), равенство (равные возможности в реализации способностей и пользования благами), устойчивость (доступ к возможностям для нынешних и будущих поколений), расширение возможностей (осуществление развития не только в интересах людей, но и их усилиями). В данной работе будет рассматриваться политика Японии на государственном уровне, направленная на развитие: образования и рынка труда. Объект исследования: Японское государство. Предмет исследования: политика Японии, направленная на развитие человеческого капитала. Информационной базой для работы послужат однотомные издания, научные статьи в периодических изданиях, а также открытые ресурсы сети интернет.

Дубинина П.М. (науч. рук. Гаврилюк Е.С.) Финансовая и кадровая политики развития человеческого потенциала Японии // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2024]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/13013