Целью работы является формирование системы и разработка алгоритма управления изменениями моделей корпоративной архитектуры. Схема исследований включает в себя три части – это Теоретическая, Исследования и Практическая. В первой части будет описана бизнес-архитектура предприятия, найдены модели ее формирования, а также изучены схемы для ее управления. В части исследований необходимо будет сформировать структуру модели системы, провести трассировку между взаимосвязанными слоями бизнес-архитектуры компании и найти общие атрибуты, на основании которых можно отслеживать изменения в компании. И в третей части результатом работы будет сформированный скрипт на выявление и мониторинг изменений.
Поздышева Т.С. (науч. рук. крылова м.) Разработка методологии мониторинга изменений корпоративной архитектуры при реализации цифровой трансформации компании // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2024]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/12194