В современном мире в деятельности практически любого человека, занимающего руководящую должность, часто возникают ситуации, когда необходимо принять решение о распределении сотрудников по проектам. Для упрощения принятия решений используют специализированные средства, такие как экспертные системы или системы поддержки принятия решений. Целью данной работы является проектирование экспертной системы для распределения человеческих ресурсов в проектной деятельности нефтяной компании, позволяющей выявить наилучших кандидатов для назначения на тот или иной проект с учетом пожеланий исполнителя и руководителя, а также информации о проектах и сотрудниках, хранимой в базах данных компании.
Миронов Н.В. (науч. рук. Ефимушкина Н.В.) Экспертная система распределения человеческих ресурсов в проектной деятельности // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2023]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/11374