В работе рассмотрены основные этапы методики DTI, включая определение целей и требований для автоматизации складских процессов, оценку текущего состояния складских процессов, анализ организационной культуры, уровня автоматизации, наличия опыта работы с роботами и подготовки персонала, разработку плана внедрения и его реализацию, а также контроль за выполнением плана и внесение корректировок при необходимости. Готовность компании будет оцениваться на основе инструмента (методологии) модель оценки зрелости по методике “DTI” примененной в данной статье, на примере компании ООО “Фаворит – строй”.

Алексеев С.Д. (науч. рук. Рогавичене Л.И.) ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ К ВНЕДРЕНИЮ СКЛАДСКИХ РОБОТОВ // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2023]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/10663