В статье рассматривается процесс управления изменениями в биотехнологической компании, на основе опросов сотрудников компании были выявлены проблемы в организации управления изменениями. Были проанализированы методологии по управлению изменениями и сделан вывод о том, что они содержат отличающиеся шаги и инструменты по управлению изменениями, поэтому был сформирован типовой алгоритм для организации процесса управления изменениями.
Волкова Т.И. (науч. рук. Силакова Л.В.) Исследование значения и предложение алгоритма управления изменениями в современных организациях // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2023]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/9006