В работе приводится описание подхода к созданию автоматизированного метода поиска новых сотрудников, с использованием когнитивных карт соискателей и вакансий, основанного на онтологическом подходе к анализу образовательных компетенций и профессиональных требований к работнику.

Машина Е.А. (науч. рук. Балакшин П.В.) Подход к процессу поиска новых сотрудников на основе анализа когнитивных карт кандидатов // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2023]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/7632