Рассматриваются подходы к процессам оценки результатов реорганизации и реструктуризации предприятий (бизнес-единиц) с применением средств математического моделирования и автоматизации. Предлагается создание системы поддержки принятия решений о реструктуризации на основе машинного обучения.
Веляева К.В. (науч. рук. Пенской А.В.) Применение шаблонов при реорганизации предприятия // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2021]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/6587