В работе рассмотрен ряд цифровых инструментов в кадровой сфере, а именно проведен их сравнительный анализ. В результате изучения опыта внедрения цифровых технологий в организации по подбору персонала были выделены их слабые и сильные стороны, сделана классификация по характеристикам. Даны рекомендации по их использованию.
Катеруша А.Н. (науч. рук. Бурцев Д.С.) Сравнительный анализ цифровых инструментов в рекрутинговой сфере // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2021]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/6562