В условиях ограниченного доступа к зарубежным HR-системам российские ритейл-компании активно переходят на отечественные IT-решения для управления HR-процессами. В докладе рассматриваются ключевые тенденции импортозамещения в сфере HR-автоматизации, анализируются современные российские платформы и их влияние на HR-стратегии ритейл-компаний. Проведен сравнительный обзор популярных отечественных HR-систем, выявлены их конкурентные преимущества и ограничения. Особое внимание уделено роли цифровой трансформации в формировании HR-бренда и повышении эффективности управления персоналом. Сделан вывод о значимости российских HR-решений для повышения устойчивости бизнеса в новых экономических условиях.

Пустовая А.К. (науч. рук. Гаврилюк Е.С.) Анализ it-решений для управления hr-процессами в условиях импортозамещения // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2025]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/14759