В работе представлено применение метода опорных векторов (SVM) для оценки эффективности сотрудников малых компаний. Разработанная модель машинного обучения интегрирована в веб-приложение и демонстрирует высокую точность прогнозирования производительности персонала.

Линн Х. (науч. рук. Горлушкина Н.Н.) Использование методов машинного обучения для оценки работы сотрудников малых компаний мьянмы // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2025]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/14519