В рамках представленного исследования была создана уникальная база данных вакансий для специалистов в области психологии и педагогики, собранных с ресурса по трудоустройству за последние три года. Целью сбора и последующего анализа данных было выявление текущего состояния рынка труда для данных профессий, понимание трендов и изменений в требованиях к квалификации, опыту и профессиональным навыкам специалистов. С использованием алгоритмов кластеризации был проведен анализ описаний вакансий, что позволило классифицировать данные предложения работы на группы (кластеры) с учетом схожих характеристик и требований. Этот подход дал возможность выделить ключевые навыки и компетенции, которые являются наиболее востребованными у работодателей, а также проанализировать изменение этих требований со вр

Низомутдинов Б.А., Углова А.Б. (науч. рук. Углова А.Б.) Автоматизированный анализ вакансий специалистов психологического и педагогического профиля // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, [2024]. URL: https://kmu.itmo.ru/digests/article/13779